Skip to content

Junior Accountmanager

België, Vlaams Gewest, Gent

Functieomschrijving

JUNIOR ACCOUNTMANAGER

Wil je deel uitmaken van een toonaangevend bedrijf, met een familiaal karakter? En dat op een unieke werkplek met zicht op de Ghelamco Arena?
Top! Wij zijn namelijk op zoek naar een Junior Accountmanager, iemand die onze Accountmanager zal ondersteunen op administratief & commercieel vlak.

WAT WE VERWACHTEN:

  • Het in kaart brengen van de belangrijke prospects en deze pro-actief contacteren aan de hand van cold calling. Graag telefoneren is dus een must!
  • Verder uitdiepen van de aankomstlijsten van het hotel om hier potentiële contacten en business uit te halen.
  • Het administratief opvolgen van de database met klantgegevens, daarnaast zorg je dat deze ten allen tijde up to date is.
  • Rondleidingen verzorgen in het hotel met prospecten.
  • Alles correct opvolgen in IDPMS, ons hotelreservatiesysteem.
  • Eerstelijnscontact met klanten en hen verder helpen met vragen.
  • Relaties onderhouden met bestaande klanten.
  • Beldagen organiseren om het klantenbestand uit te breiden.
  • Opvolgen van after sales, want ook na het verblijf of event is een correcte opvolging heel belangrijk

Vereisten

WIE BEN JIJ?

  • Je hebt een hands-on mentaliteit en kan zelfstandig werken.
  • Je bent communicatief sterk.
  • Je bent flexibel inzetbaar.
  • Je bent resultaat gedreven en ‘you don’t take no for an answer’.
  • Je bent stressbestendig en kunt prioriteiten stellen.
  • Je kunt goed werken in teamverband.
  • Je bent representatief en gastvrij.
  • Je spreekt vloeiend- en foutloos Nederlands.
  • Het vloeiend spreken van Frans is een pré.

WAT WIJ BIEDEN

We vragen veel, maar we geven ook veel:

  • Een job binnen een gezellige werksfeer waar teamwork de basis van het succes is
  • Een marktconform salaris, aangevuld met maaltijdcheques en een kledijvergoeding
  • Korting op overnachtingen en in onze restaurants
  • Een unieke werkplek met toffe collega’s
  • Een toffe en uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke groei
  • Opleidingen
  • Af en toe een leuke teambuilding of personeelsborrel
  • Vakantiegeld en een eindejaarspremie
  • Bedrijfskleding
  • Woon-werkvergoeding of een fietsvergoeding
  • Bovenop het wettelijk aantal verlofdagen nog eens 2 extra dagen verlof!
  • Gratis gebruik van onze fitness

of